灵活用工是指企业基于经营需要或业务需求，通过短期或项目型用工方式，实现企业人力资源队伍的快速调整、精确匹配、弹性管理。灵活用工模式的本质是一个通过分解任务与整合资源来实现劳动分工精细化的过程。
企业与员工签约劳动合同，固定的劳动关系
薪资 社保 年底奖金 假期成本 人员闲置 团建 企业负担重
企业与个人建立业务合作关系，双方灵活选择
按需使用 随时停止 流程简单 聚集企业核心业务 企业负担轻
高效省时
合法合规
安全快捷
完整服务流程规范体系与执行标准，通过流程核验与系统筛查，确保业务合理合规
有效降低风险，提供安全可靠的服务
